想開家政公司的創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)，在這里為大家分享開家政公司的難點和痛點。希望想從事家政行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者少走彎路。

急于求成

雖然家政行業(yè)的門檻很低但不是進入家政行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都在行業(yè)中能站穩(wěn)腳，主要的問題就是操之過急。家政行業(yè)是一個慢長行業(yè)，是對于客戶的積累，而很多創(chuàng)業(yè)者想快速起步，快速實現(xiàn)盈利！想法雖然沒有錯，任何人做任何生意都是為了快速回本賺錢。而家政行業(yè)不管是資源、品牌傳播都需要經(jīng)歷一個積累的過程。如果你是一個心急的人，那么家政行業(yè)也許不適合你從事！

盲目宣傳

對于經(jīng)濟實力比較強的創(chuàng)業(yè)者，總想把各種宣傳方式都使用上。導致業(yè)務出現(xiàn)短期的暴利，當過多的客戶來到你的店面需要需求時，而這時你的家政公司原本人手就比較緊缺的情況就會愈演愈烈。另一方面，不是說宣傳方式都是適合家政公司。比如車內(nèi)座椅廣告、高速戶外廣告等，這些投放一方面是費用高，二是帶來的客戶不定向。

人員緊缺

這個問題不光出現(xiàn)在家政行業(yè)，而是幾乎70%的服務型企業(yè)都存在這個問題，家政行業(yè)更是如此。很多打工者寧愿從事其他餐飲服務也不愿意從事家政工作，原因歸咎于很多人對家政行業(yè)有著不同的見解，更多的是認為從事家政工作卑微。另一方面家政工作認為家政工作掙不到什么工資還整天拋頭露面，害怕見到熟人朋友說自己。

管理更難

一旦一個家政公司有一些規(guī)模的時候就會有一些勾心斗角的事情發(fā)生，常見的往往是待遇不公平，安排不合理等情況，其實家政這個服務行業(yè)，有時也確實很難做到的公平公正。比如某個家政員大家都認為他不行，而很多客戶卻很喜歡。這種情況在家政公司普遍存在。

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